El viernes pasado llegamos al final del Proceso de Representación. Finalmente, se conocería la candidatura ganadora de cada módulo.
En el módulo verde
ha salido elegido César R, en el naranja Mayra A. O. , en el Prado Jonathan C y
en el amarillo Juan G.
Ahora, entre todos
vamos a trabajar para dar voz y voto a nuestros intereses junto a la dirección.
Reunidas las personas
candidatas del módulo amarillo nos han preguntado cual fue la motivación para
presentarnos y por qué nos pareció interesante la idea.
MARCOS: Favorece la
visibilidad de las personas con discapacidad.
ALBERTO: Es un Centro
para personas con discapacidad y está dirigido por personas sin discapacidad.
JUAN: Me parece una
oportunidad muy grande para que el día de mañana aprendamos a resolver nuestros
problemas y seamos lo más independientes posible.
MIGUEL: Me presenté
porque me ví con capacidad de asumir el cargo. Para poder recoger las opiniones
de mis compañeros y compañeras y trasladarlas a la dirección.
VANESA: Al darnos
esta oportunidad nos están dando voz.
MANUEL: Al hacer el
proceso de representación nos permite reunirnos y participar en la toma de
decisiones, aportar ideas o sugerencias sobre las actividades a realizar en el
COFOIL.
Queremos agradecer
a todas las personas que han hecho
posible estas elecciones y, aprovechamos la ocasión para decir que nos gustaría
contar con el apoyo del resto de las compañeras y compañeros que no han salido
elegidos pero que han mostrado interés y han trabajado en el proyecto.
Trabajaremos para
mejorar el COFOIL con ilusión, con ganas y contamos con el apoyo necesario.
Firmado: Juan G.H., Vanesa M. G., Alberto G. P., Miguel A. C. O., Marcos I. H., Manuel L. C. y Estefanía M. B.
